住宅ローン専門の銀行代理企業
お客様の夢のお手伝いで、年収2,000万円を目指すプロの営業集団！
金融機関で働いてみたい人、金融機関に興味のある人
超一流の金融マンに１から育てます！
住宅ローン営業職・営業事務職の求人
自分の営業成績が正当に評価され、頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい。
そんなふうに 「自分の実力を試してみたい」 と考えている一方で、 転職してすぐ成果が出るか不安…という方も多いと思います。
そのような方は、ぜひ弊社の求人情報をご覧ください。
弊社では、毎月の生活を安定して確保できる給与体系に加えて、 成果重視型のインセンティブ賞与をご用意しています。
さらに、入社間もない方が安心してスタートできるよう、 安定した成果が出るまでの1年間は「特別インセンティブ」で収入をしっかり支える制度があります。
「挑戦したい気持ち」と「生活の安定」の両方を大切にできる環境で、 あなたの実力を存分に発揮してみませんか。
仕事に向いている
営業スタッフ１位２位４位入賞！
銀行内のキャンペーンで弊社が2025年度のフラット35取扱件数で全国１位の成績となり、スタッフも全国１位・２位・４位に入賞し、ドコモSMTBネット銀行（旧：住信SBIネット銀行）様より表彰を受けました。
スマホで完結
新しい申込スタイルへ
QRコードからアプリをダウンロードし、お客様ご自身で簡単にお申し込み。営業担当者もQRコード付きのチラシ一枚でご案内できる、時代の最先端を行くネット銀行のかんたん住宅ローンで売上UP!
経験が、自信と成長につながります。
土地先行融資や中間金つなぎ融資などの手続きも全て評価対象となるため、難しい案件ほど成長のチャンスに。経験を積むことで、幅広い案件に対応できる営業へと成長できます。
エンジョイできる
免許があれば休日クルージングも
２級小型船舶の免許を取れば、家族でクルージングや友達同士でオフショアフィッシングもできます。もちろん社員の免許保持者にお願いすれば操船もしてくれます
ゴルフシミュレーターも
なっていきます
社員が自由に使えるシミュレーターが有るので、未経験者や興味のあった人がゴルフを趣味にする人急増。自由参加の社内コンペも年２回開催してます
や退職金制度も
上場会社並みの福利厚生を目指していますので、上記以外にも業績好調の際には甲子園年間指定席やハイパー任意労災、海外旅行などもあります
個人で実現が難しい事でも、会社組織で実現すれば、その会社に所属しているだけで、人生に於いてなかなか経験できない事を経験できる。そんな会社に興味はありませんか？
CESグループは、会社の業績が良ければ給与などの金銭的待遇はもちろん、職場環境や設備、イベントなど、社員のための取り組みを積極的に企画・実現していく会社です。
コロナ禍で一時的に中止となった施策もありましたが、社員同士が協力し合い業績を回復させることで、再びさまざまな経験や体験を提供できる環境が戻りつつあります。 「社員でいることのメリットは、金銭面だけではなく“経験と体験”から多くを学べること」——それがCESの文化です。
ここでは、現在も継続しているもの、過去に実施していたものを含め、CESグループが社員のために行ってきた取り組みの一例をご紹介します。
■ イタリア製高級クルーザー「Azimut42」を社員が自由に利用
シャワー1つ、トイレ2つ、ベッドルーム2つ、キッチン、テレビ、テーブル、ソファー付きのリビングを備えた本格的なクルーザーを、社員が自由に利用できる制度を設けています。
■ 甲子園バックネット裏のシーズンシートを確保
バックネット裏の特等席を4席（2席×2か所）確保し、毎試合、希望する社員や取引先にチケットを配布していました。
■ 各店舗への社用車配備（3年ごとに新車へ入替）
営業支援のため、各店に社用車を配備。3年ごとに新車へ入れ替えるなど、常に快適な環境で業務ができるよう整備していました。
■ 全社員対象のハイパー任意労災保険
役員・アルバイトを含む全社員を対象に、勤務中に限らず病気やケガで入通院した場合にも保険金が支払われる“フルカバー型”の労災保険を会社負担で加入。 そのため、社員個人の生命保険金はそのまま収入になるという安心の制度を続けていました。
■ 毎年の海外旅行（自由参加・個人負担なし）
「海外に行ったことがない」という声に応え、毎年、自由参加・個人負担なしの海外旅行を実施。 行き先はアンケートで決定し、旅行内容も社員の企画で進めるなど、参加者主体のイベントでした。
過去の社内旅行実績（CESグループ）
- ・香港・マカオ
- ・シンガポール（マリーナベイサンズ高層階宿泊）
- ・ハワイ（アウトリガーリーフ宿泊）
- ・ハワイ再訪（ANAフライングホヌで渡航、シェラトンワイキキ宿泊）
毎回、社員のアイデアを取り入れた特別な旅行となりました。
■ ゴルフ未経験者のための本社地下ジム＆ゴルフシミュレーター
「ゴルフを始めるきっかけがない」という声に応え、本社地下に簡易ジムとゴルフシミュレーター室を設置。 男女それぞれの貸し出し用ゴルフバッグも完備し、誰でも気軽に利用できる環境を整えました。
■ 法人で近畿圏８つのゴルフ場が使えるゴルフ会員権を所有
社員がラウンドする際、少しでも負担が少なくてすむようにと、法人で会員権を取得しました。女子プロの大会などが開催される有名ゴルフ場などもあります。
■ 決算賞与は全社員一律100万円（業績好調時）
業績が好調な年には、決算賞与として全社員に一律100万円を支給したこともあります。 コロナ禍で一時中断しましたが、最近は業績が回復し、近い将来、再び復活する日も。
総括
CESグループは、社員が「ここで働いていて良かった」と心から思える環境づくりを大切にしています。
社名の由来に込められた社員への想い
ＣＥＳ＝顧客満足経営を目指すには、社員満足が重要であるという意の頭文字をとった造語（Customer and Employee Satisfaction）
社員満足ＥＳ(Employee Satisfaction)無くして、顧客満足ＣＳ(Customer Satisfaction)無し。
当社は「自らが満足していない社員が、お客様に満足を提供できるはずがない」という考えのもと設立されました。 まずは社員一人ひとりに満足していただくことを最優先に、制度や待遇を常に“現状で実現可能な最大限”へと整えることを会社として約束しています。
社員が安心して働ける環境があってこそ、クライアントのために最大限の努力を惜しまない姿勢が生まれる。 私たちはその信念を大切にし、社員の満足と成長を土台に、お客様へより良い価値を提供できる会社であり続けたいと考えています。
座学研修が充実
仕組みがあるということ
入社直後からは座学による研修を行い、基本的な知識の習得ができます。その後は配属先でOJTとなります。
安心と誇り
銀行さん来たよ！と言われる
営業訪問先企業にも煙たがられる事なく、営業協力先の銀行として話を聞いてもらえます。
変動と固定の２種類のみ
たったの２つの商品だけ
住宅ローンの固定金利は住宅金融支援機構のフラット35を販売します。変動金利商品はネット銀行の住宅ローンです。
弊社の求人サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社は縁あって入社された方々が、自分の人生の「働く」という時間を、もっと有意義に、もっと成長できる時間に使えるならどんなに良いでしょうか。人は誰も自己の成長に喜びを覚えるものです。
社会人になると、多くの時間を会社で過ごすことになります。
働く目的は人それぞれですが、「生活のため」だけでは、人生の大切な時間が少し味気なく感じられることもあるかもしれません。
私は、縁あってCESに入社してくださった皆さんに、この会社が“心地よい居場所”であり、自分の働く目的を見つけられる場所であってほしいと考えています。 その目的は、人生の夢でも、将来の計画でも構いません。
社員一人ひとりが成長しながら、自分自身の目標を自由に描き、実現へと進んでいける——
そんな環境をつくることが、私たち役員の重要な役割だと思っています。
自分の成長が、やがてお客様の「マイホームの夢」を叶えるお手伝いにつながる。 その瞬間に感じるやりがいは、とても大きなものであり、素晴らしいではありませんか？
また、今は多様性の時代だと言われています。価値観も成長のペースも、社員それぞれ違います。だからこそ、部署ごとのミッションを皆で話し合い、自分たちの方法で達成していくことが、 仕事の楽しさややりがいにつながると考えています。
会社としては、社員全員が同じ方向へ進んでいけるよう、道しるべを示す経営を心がけています。 その道の上で、一人ひとりが目的を見つけ、成長し、夢を実現できる—— CESは、そんな未来を共につくる会社でありたいと思っています。
弊社では、スカウト型の採用サイトは一切利用しておりません。転職はその方の人生に於いて大切な決断を強いられるものだと考えております。
スカウト型サイトには、転職を特に考えていない方や、 自分の市場価値だけを知りたいという方も多く登録されています。 そのような場で届くスカウトが、 本当に企業が求める人材であったのか、 また、ご本人が望む職場環境であったのか—— その確信が持てないまま条件提示だけで入社に至ることがあります。
その結果、ミスマッチが起これば、 企業にとっても、ご本人にとっても不幸な転職になってしまいます。 そして経験上、 スカウトで入社される方は、スカウトで去っていくことが多い という現実があります。
私たちは、そうした採用のあり方は望んでいません。
転職は、ご本人が自らの意思で選び取るものです。 条件をしっかりと吟味し、 「ここで頑張ってみたい」と思ってくださる方に、 私たちは入社していただきたいと考えています。
入社された方には、 一日でも早く成果を出し、 仕事の面白さや醍醐味を感じていただけるよう、 営業部門をはじめ全社員で支えていきます。
人は誰も、自己の成長に喜びを覚えるものです。 その成長が、やがてお客様の「マイホームの夢」を支える力となり、 その瞬間に感じるやりがいは、とても大きなものだと思います。
私たちは、 「この会社に入社してよかった」と 心から思っていただける環境をつくることを大切にしています。
CESバンク株式会社は、銀行法第52条の36第1項に基づき内閣総理大臣の許可を受けた、ドコモSMTBネット銀行（旧：住信SBIネット銀行）の住宅ローンを専門に取り扱う銀行代理業社です。 住宅ローンという人生最大級の金融商品を、お客様が安心して利用できるよう、専門性の高いサービスを提供しています。
住宅ローンには「固定金利型」と「変動金利型」の2種類があり、各金融機関が独自の商品を展開しています。 その中でもネット銀行は、店舗を持たないことで固定費を大幅に削減できるため、他行と比べても非常に低い金利を実現できるという強みがあります。
ただし、ネット銀行には店舗がないため、
「家の購入という大きな決断を、対面で相談できないのは不安」と感じるお客様も少なくありません。
そこでCESバンクは、ネット銀行の“低金利という圧倒的メリット”をそのままに、 リアル店舗での相談・手続きという安心感を組み合わせたサービスを展開しています。
- お客様は、
・店舗で専門スタッフに直接相談できる - ・融資手続きも対面で進められる
- ・ネット銀行の低金利商品をそのまま利用できる
という、金融の合理性と対面の安心感を両立した環境で住宅ローンを選ぶことができます。
人生で最も大きな買い物である「住宅」。 その資金計画を、専門性と安心感の両方を備えた形でサポートすること—— それがCESバンクの仕事内容です。
CESバンクの仕事は、銀行業務に準じた専門性が求められるため、 お客様からは“銀行と同じ品質と責任ある対応”が期待されています。
そのため、私たちは コンプライアンス意識をとても大切にしている会社 です。 個人情報の扱い方や法令順守、金融の基礎知識などは、研修で丁寧に学べるので、 入社後すぐに難しいことを一人で抱える心配はありません。
銀行の仕事は「自己流でさっと終わらせる」ものではなく、 スピードよりも正確さと手順の遵守が大事です。 とはいえ、特別な才能が必要なわけではありません。
大切なのは、 “雑で早い”ではなく、“ゆっくりでも正確に”という姿勢です。
転職して新しい職場で新しい仕事を始めると、 「わからないことがあれば先輩に聞いてね」と言われても、 実際には仕事中の先輩に声をかけづらいものです。
弊社では、そんな不安をなくすために、入社後6ヶ月間（状況により延長・短縮あり）“指導員”となる先輩社員をトレーナーとして正式に任命しています。
トレーナーは会社から任命される役割であり、専用の手当も支給されています。 だからこそ、仕事中であっても可能な限りあなたの質問に答え、業務知識を丁寧に教え、 あなたが一人前になるまで責任を持ってサポートすることが役割です。
あなた専任の指導員なので、 業務内容、会社のルール、金融業務の基礎など、 どんなことでも遠慮なく相談できます。
新しい環境での不安を減らし、安心して成長できるように—— CESバンクは、そんな育成体制を大切にしています。
住宅ローンのご相談で来店されるお客様は、 マイホームの夢がもうすぐ 実現する直前の方がほとんどです。 そのため、店内はいつも幸せな空気に満ちており、まさに 幸せのバロメーターがMAX の状態です。 接客している私たちまで自然と嬉しい気持ちになり、 お客様の夢の実現を支えている実感が得られる瞬間に、大きなやりがいを感じられます。
さらに今後は、銀行としての預金獲得や新しい業務の導入など、 店舗に来店されるお客様へのサービスがより充実していく予定です。 銀行業務としての幅が広がることで、 新しい部署や職務も追加され、 自分の仕事の領域を広げながら、新しい可能性を見いだせる環境が整っていきます。成長していく会社の一員として、 これからのCESバンクの“未来の骨組み”を一緒につくっていきませんか。
CESバンクは、CESグループの中でも比較的新しい会社です。 そのため、これから近畿地方を中心に 積極的に多店舗展開を進めていく予定です。
店舗が増えるということは、 新しいポストや役職が次々と生まれるということ。 入社して努力を重ねれば、キャリアの可能性は大きく広がり、夢のある環境です。
営業部門では、 新店舗の責任者やマネージャー職など、 組織拡大とともに管理職へのステップアップが現実的に見えてきます。
管理部門では、 法務・財務などの専門領域で責任者を担うチャンスがあり、 事務部門では 審査センターの新設も予定されているため、 バックオフィスのキャリアパスも広がっています。
これからますます発展していく会社の“骨組み”を、 あなた自身の手でつくっていきませんか。 成長する会社と一緒に、自分のキャリアも大きく伸ばせる環境です。
業務内容により出勤時間が分かれていますので、午前9時より勤務開始の事務スタッフが出勤してきます。前日の退勤後に送られてきたメールのチェックや10時に出勤してくる営業スタッフへの申し送り事項などを確認する時間になります。
営業系社員の始業時間は10時です。当日直行で営業に向かっているスタッフ以外は10時までに出勤してきますので、事務・営業の全スタッフが揃い次第朝礼が行なわれ、本日の業務の申し送りや確認事項や連絡事項を簡単に打合せします。
厳密に12時からと決まっているわけではありませんが、何時からでも良いので、昼食時間をそれぞれ１時間取ります。休憩中は外出して外食しても良し、事務所の休憩スペースでお弁当を食べるのも良し、自由に過ごしていただけます。
事務スタッフは9：00～18：00の勤務時間なのでここで事務スタッフのみが退勤します。残業もほとんどありませんし、残務があれは営業スタッフに引き継ぐなどして退勤します。やむを得ず残業となった場合もタイムカードによる集計で１分単位で残業手当が計算されます。
営業スタッフの退勤時間です。直帰社員以外で事務所にいるスタッフは業務を終了して退勤します。うまく時間調整して19時に退勤できるように仕事を進めれば残業はありません。営業という仕事の都合上、やむなく先方の希望などで遅くなってしまう事もありますが、ほぼ定時で退社できます。
弊社には、気さくで優しく、まわりへの気遣いができる人ばかりが働いています。 会社の雰囲気に合わない方は採用していないので、入社後も、丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。
社内のルールを守り、まわりと協力しながら仕事を進めていれば、 厳しい言葉で注意されるようなことはありませんし、 ピリピリした空気になることもありません。
落ち着いた、穏やかな雰囲気の中で、安心して働ける職場。 それがCESバンクです。
成果は必ず一気に伸びる
前職では営業エリアが限られ、数字が伸びず苦労していました。 しかしCESに転職して環境が一変。営業エリアが自由になり、新しい担当者様との出会いが増えたことで、月10件の申込を獲得できるようになりました。 優秀なトップ営業が集まる環境に身を置くことで、自分の基準が自然と引き上げられ、まずは第一目標にしていた年収1,200万円超えも達成できました。
現在はドコモSMTBネット銀行（旧：住信SBIネット銀行）の代理店事業「CESバンク」の店長として、スタッフの成長を支える立場にあります。 住宅ローンはお客様の人生を支える意義ある仕事であり、努力を積み重ねれば必ず成果が返ってきます。
CESバンクは立ち上がってまだ2年。 だからこそ、稼げるチャンスも、新しい役職を掴めるチャンスも無数にあります。 泥臭く努力できる方なら、必ずブレイクの瞬間が訪れます。
私の経験はすべて伝えます。 新しい一歩を踏み出したい方は、ぜひCESバンクで一緒に成長しましょう。
営業としての自信が生まれた
前職の金融業界で将来に不安を感じていた僕は、住宅ローンの知識ゼロの状態でCESに飛び込みましたが、上司が本気で向き合ってくれたおかげで最初の壁を越えることができ、そこからリピートが増えて月20〜30件の申込をいただけるトップ営業へと成長し、入社２年目で、半期融資実行15億円超・年収1,000万円超えを達成出来るようになりました。
さらに2024年からはドコモSMTBネット銀行（旧：住信SBIネット銀行）の代理店「CESバンク」の創業と共に、同社の営業にも挑戦し、フラット35だけでなく変動金利も含めた幅広い提案ができるようになり、再び大きく稼げるフェーズに入っています。
営業が営業に集中できるよう事務スタッフが強力に支えてくれる環境が整っており、社内の雰囲気も穏やかで働きやすい一方、自分で自分を奮い立たせられる人ほど伸びる会社です。
だからこそ、野望を持ち「自分がやってやる」と思える肉食系の人にとって、CESは年収の壁を破り、自分の力を証明できる最高の場所だと胸を張っておすすめできます。
安心して営業デビュー
全くの異業種から転職してきた私は、まず1週間の座学研修で住宅ローンの基礎知識を学び、その後の約1か月間は営業事務の仕事を手伝いながら商品知識や専門用語、手続きの流れなどを身につけました。
続く約2か月間は3名の先輩社員に同行し、それぞれ異なる営業スタイルや提案方法を実際に学び、入社から約3か月後には一人で営業活動をスタートしました。
現在は大阪市内・堺市内・東大阪市内を中心に、電車を利用して月約150社の不動産会社を訪問し、その約半数で着座面談での案件相談をいただいています。
営業活動だけでなく、案件の進捗管理や申込内容の調整、お客様や不動産会社との連絡、電子契約のご案内など社内業務も担当しており、外回りとデスクワークをバランスよく進めていけるよう心掛けています。
入社1年目は銀行ローンを中心に担当し、２年目の現在はフラット35の提案にも挑戦するなど、段階的に知識と提案力を身につけられる環境です。一人で営業に出るまで丁寧な研修とOJTがあるため、未経験でも安心して成長でき、自分でスケジュールを組み立てながら主体的に働けることが、この仕事の魅力だと感じています。
家族との時間も100%楽しめる職場です
この会社の働きやすさは、自信を持って「100点満点」と言えます。 産休・育休、時短勤務といった制度が整っているのはもちろん、子どもの急な発熱時には周りの社員が「大丈夫だから早く帰ってあげて！」と自然に声をかけてくれる温かい風土があります。
有給休暇もとても取得しやすく、休みの日には家族で沖縄旅行に出かけたり、キャンプを楽しんだりと、プライベートも思いきり満喫できます。 仕事も家庭も、どちらも100%大切にできる環境です。
働く空間としても申し分ありません。店舗は広々としていて開放感があり、休憩スペースには大きなソファが置かれています。休憩時間にはそこで足を伸ばしてゆったりと過ごせるので、午後の仕事にも気持ちよく向かうことができます。
【求職者のみなさんへ】
時代の最先端を行く商品を扱い、変化を楽しみながらプロとして成長できる。 その一方で、家族との時間やプライベートも何より大切にできる環境です。
「仕事のやりがい」も「居心地の良い働きやすさ」も、どちらも妥協したくない。 そんな“ちょっと欲張りな方”にこそ、ぴったりの職場だと思っています。
ぜひ、私たちの仲間に加わりませんか。
安心して成長できる職場
前職はまったく違う業界でしたが、20代後半を迎え「長く活かせる専門知識を身につけたい」と思い転職を決めました。未経験歓迎の募集であること、そして希望していた南大阪エリアで働ける点が大きな後押しになりました。堺東駅から徒歩2分という通勤のしやすさも魅力で、実際に働いてみても非常に快適です。
入社後は事前申込のサポートから始まり、正式審査、金消契約、実行手続きまで一連の流れを一人で担当できるようになりました。昨年には重要資格である「精査者試験」にも合格し、最終決済者として責任ある業務を任されています。段階を踏んで成長できる環境が整っていると感じています。
専門知識が必要な仕事ですが、職場はとても風通しが良く、先輩たちはいつでも丁寧に教えてくれます。若手をみんなで支えてくれる雰囲気があり、安心して業務に取り組めています。
働きやすさの面でも満足しています。残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境です。水曜休みのおかげで役所や病院の用事も平日に済ませられ、趣味の時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートの両立ができる職場だと実感しています。
知識ゼロからのスタートでも、1年半で大きく成長できました。専門スキルを身につけたい方、仕事もプライベートも大切にしたい方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
会社全体で叶う最高のワークライフバランス
入社の決め手は、休日の多さと楽しそうな社風でした。実際に働いてみると、プライベートをしっかり大切にできる環境で、社員同士の距離も近く、とても居心地の良い会社だと実感しています。
総務として社員の声を形にしていく仕事はやりがいが大きく、少人数だからこそ新しい業務にも挑戦でき、コンプライアンス室の仕事などステップアップの機会も豊富です。入社時はIT知識がほとんどありませんでしたが、外部のIT企業との折衝を通じて自然とスキルを身につけることができました。
さらに、この会社ならではのユニークな福利厚生も魅力です。地下には本格的なゴルフ練習場があり、以前はプロコーチを招いて定期的に練習会を開催していました。社員同士で楽しみながら腕を磨ける環境があるのは、なかなか他では味わえません。
働き方の自由度も高く、残業はほぼゼロ。火曜・土曜の夜は安心して飲みに行けますし、社内の飲み会も完全参加自由で、予定があれば気兼ねなく不参加にできます。私は楽しい集まりが好きなので、できるだけ参加しています（笑）
そして何より、「水・日休み」のサイクルは本当に疲れにくく、正直、もう5連勤の生活には戻れません。月曜の祝日や有給を組み合わせれば4連休も作れるので、韓国など海外旅行にも気軽に行けます。
総務から見ても、本社だけでなく営業店舗も残業がとても少なく、私と同じように全員が仕事もプライベートも思いきり充実できる環境が整っています！
アンケートを取ってみました
働こうと思ったのですか？
住宅ローン、とくにフラット35は専門性が求められる商品です。 その分、トップクラスの実績を持つ会社で働くことで、 他では学べない独自のノウハウや実務スキルを身につけられると感じました。
金融業界で確かな知識を身につけたい、専門性を高めたいという思いがあった私にとって、 実績のある会社で本物のスキルを学べる環境は大きな魅力でした。 この会社なら、自分の成長につながる経験ができると確信し、入社を決めました。
ネットで住宅ローンを調べると、ドコモSMTBネット銀行（旧：住信SBIネット銀行）の商品は知名度も高く、 金利やサービス内容などの“商品性”が非常に優れていることがわかります。 そのため、お客様にも興味を持っていただきやすく、 営業として提案しやすい環境で働けるのではないかと感じました。
住宅ローンという専門性の高い分野で、 トップクラスの商品を扱いながら営業経験を積めることは、営業のし易さと、自分の成長にも大きくつながると考え、入社を決めました。
さらに、CESバンクには 自由な社風があり、個人の裁量に合わせて働き方を調整できるという特徴があります。 自分のペースで効率よく仕事を進められるため、 営業として成果を出しやすい働き方ができると感じました。
こうした柔軟で働きやすい環境に惹かれ、 「ここなら自分らしく成長できる」と思い、入社を決めました。
仕事内容についてどう思いましたか？
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 勤務場所 | 大阪府堺市堺区南花田口町２丁３－２０三共堺東ビル８階（転勤なし） |
| 勤務時間 | 平日10時00分～19時00分 |
| 給与 | 月給 27万円～42万円 (基本給210,000～) |
| 業務内容 | 住宅ローンの外訪営業（渉外担当）を行っていただきます。 |
営業職については入社直後は営業成績が安定せず、業績賞与の獲得が困難である可能性があるので入社後１年間は特別インセンティブ制度が適用されます。又、経験者につきましては出来る限り前職の収入を考慮致します。
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 勤務場所 | 大阪府堺市堺区南花田口町２丁３－２０三共堺東ビル８階（転勤なし） |
| 勤務時間 | 平日９時00分～18時00分 |
| 給与 | 月給25万円 |
| 業務内容 | 通常はバックヤードにて事務職を行いますが、店頭に来店者があった場合には住宅ローンのご案内や、お取引業者様への対応（接客）等を担当します。（外訪なし） |
お問い合わせフォームから、求人に応募したい旨を弊社までご連絡ください。選考書類の送付についてご案内をいたします。
弊社が指定する選考書類を弊社までお送りください。一次試験は書類選考となりますので、選考書類にて可能な限りのPRをしていただくようお願いいたします。なお、不合格の場合、選考書類の返送はせず、弊社にて破棄します。
書類選考の通過者には担当者による面接（一次面接）を案内いたします。
弊社の店舗又は本社事務所にて、担当者との面接と適性検査を行います。現職の実績や応募の動機などをディスカッションしていただき、質疑応答で疑問点などを解消していただきます。面接時の服装は自由です。
一次面接通過者には二次面接のご案内をいたします。
弊社の本社事務所にて役員面接を行います。最終面接となりますので忌憚なく意見交換などを行い、自己の転職目的と会社の採用条件などが合致しているかなどを確認していただき、ミスマッチの無いよう有意義な時間とします。
合否の連絡をします。合格の場合は、内定通知と共に勤務開始日を打ち合わせさせていただきます。
決定した勤務開始日から勤務となります。
但し、支給金額の基準は、自宅から会社まで最も合理的な方法で公共交通機関を利用した場合の一ケ月分の通勤定期代相当額を通勤手当として給与に加算してお支払いします。
それぞれの仕事のやり方は個人の裁量で決めることが出来るので、全く車を利用せずに営業をしている人もいます。Time’sなども利用可能ですし、自家用車での営業も可能です。
そのため当社では、想定される残業をカバーするために 固定残業代として40時間分 を あらかじめ営業手当に含めています。
実際の残業は月１時間～10時間未満であることがほとんどで、残業が毎月40時間程度発生するという意味ではありません。
可能です。ただし、ビルの駐車場には台数と車のサイズに制限がありますので、出来るだけ公共交通機関をご利用での通勤を推奨しております。
その分、社内で安心して業務に集中できる環境が整っており、周囲のスタッフと連携しながら仕事を進められる点が特徴です。
可能です。
ただし、弊社での勤務がメインであることを前提とします。また弊社の事業内容と競合する仕事や、弊社の業務に著しく影響を及ぼす可能性があると判断された場合には制限させていただく場合がございます。
（ご返信は平日10:00〜19:00になります）
（受付時間：平日 10:00〜19:00）
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